5月20日,，為提高全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)中層以上管理干部的管理能力,，我院邀請中山大學(xué)嶺南學(xué)院陳宏輝教授進(jìn)行管理專題講座，并邀請兄弟單位派人參加培訓(xùn),，與會人數(shù)約300名。
據(jù)悉,，陳宏輝,，現(xiàn)為中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系教授，系主任,，管理學(xué)博士,，博士生導(dǎo)師;曾為麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院訪問學(xué)者。任職廣東省企業(yè)社會責(zé)任研究會副會長;任多家報刊,、網(wǎng)站的專欄作者;先后主持和參與國家,、省自然科學(xué)基金、社科基金課題多項,，出版專著1本,，在《經(jīng)濟(jì)研究》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》,、《經(jīng)濟(jì)管理》,、《企業(yè)管理》、《社會科學(xué)》等雜志公開發(fā)表論文40多篇,。主要研究方向：利益相關(guān)者理論與實踐,、戰(zhàn)略管理。
當(dāng)天,，陳宏輝教授分別以“如何提高管理者的執(zhí)行力”和“管理的真諦”為主題作了兩場講座,。陳教授從什么是執(zhí)行力、影響執(zhí)行力的原因,、執(zhí)行力的四個原則等角度探討了如何培養(yǎng)同步,、有效,、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力;從管理的本質(zhì)、管理的職能,、管理者的三大任務(wù)等方面深入淺出地論述了如何實現(xiàn)正確,、合理、高效的管理,。陳教授風(fēng)趣幽默,、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的講課風(fēng)格給參加培訓(xùn)的人員留下了深刻的印象。通過本次講座,，讓參會人員重新認(rèn)識了執(zhí)行力在醫(yī)院,、科室發(fā)展建設(shè)中的重要作用，并深刻地體會到成為一名合格的管理者需要具備如溝通,、協(xié)調(diào),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)然舅刭|(zhì)。
本次講座是繼去年邀請北京大學(xué)潘習(xí)龍教授,、上海同濟(jì)醫(yī)院管理公司高燕萍博士之后,，我院又一次承辦的全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)管理培訓(xùn)活動，旨在進(jìn)一步提高醫(yī)院中層以上干部的管理能力,，加強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè),，提升醫(yī)院職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院健康快速發(fā)展,，最終提高服務(wù)質(zhì)量,、提高患者滿意度，改善轄區(qū)居民就醫(yī)感受,，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動,。
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