為貫徹落實公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和人事制度改革精神,，推動人力資源管理效能提升，2024年8月14日,，深圳市鹽田區(qū)人民醫(yī)院組織召開了“全院定崗,、定責(zé)、定編(三定)工作”啟動會,。醫(yī)院黨委書記張煒寧,、院長周少波等領(lǐng)導(dǎo)班子成員與全體中層干部共同參加了此次啟動會。會議由醫(yī)院副院長許軍主持,。
在動員講話中,，院長周少波從落實二十屆三中全會精神、全面推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，就開展“全院定崗定編定職責(zé)方案”管理咨詢服務(wù)項目的背景,、目的與意義進行了深入闡述。他強調(diào),，全院干部要深刻認識到此項工作對于醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院,、學(xué)科謀劃布局、人才梯隊建設(shè),、運營效能提升等多個方面的重要性,，必須高度重視、積極參與,。同時，要客觀真實,、實事求是地提供所需信息,，積極做好調(diào)研、訪談,、編寫和研討等工作,，全力配合并支持項目的實施。希望在項目實施過程中能嚴格按照時間節(jié)點推進工作,，確保工作質(zhì)量,，將醫(yī)院的“三定”工作做細、做實,、做出成效,，為醫(yī)院創(chuàng)三甲貢獻力量,。
會上，廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會人力資源分會會長張英老師作了關(guān)于公立醫(yī)院定崗,、定責(zé),、定編的專題培訓(xùn)，詳細介紹了項目的思路,、內(nèi)容,、實施原則和推進計劃。
醫(yī)院“三定”項目將依據(jù)《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》,，進一步落實崗位管理制度,，聚焦全院各部門，對組織架構(gòu),、職能職責(zé),、崗位設(shè)置等內(nèi)容進行全面梳理、優(yōu)化和再造,。項目旨在科學(xué)核定人員編制,，完善崗位設(shè)置，輔助評定崗位價值,，推動實現(xiàn)“以崗定責(zé),、以崗定薪、責(zé)薪相適,、考核兌現(xiàn)”的目標(biāo),。結(jié)合醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與核心工作任務(wù)要求，在現(xiàn)有職能部門人員配置的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院將結(jié)合各部門實際任務(wù),，出臺具體的定崗、定編,、定責(zé)方案,，以改善醫(yī)院職能部門的管理現(xiàn)狀，提高工作效率,，降低人力成本,，進而促進醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，為醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院奠定堅實基礎(chǔ),。
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